Close
فريق الادارة
يحصل المديرين التنفيذيون على مساعدة كبار المديرين في
ادارة أرقام كابيتال .
يضم فريق الادارة في أرقام كابيتال مصرفيين ومهنيين
استثماريين موهوبين يتمتعون بخبرات متميزة على المستويين الاقليمي
والعالمي. وقد تمحورت سياستنا حول توظيف أفضل الكوادر العالمية من
المصارف الاستثمارية، ودعم تلك الكوادر بموظفين محليين لكي تتم مساندة
الخبرات العالمية بالمعرفة الاقليمية وايجاد فريق متوازن وذو مؤهلات
فريدة. كما تم تعزيز كل هذه الكوادر بتوظيف موظفين شباب تخرّجوا من
جامعات عالمية متخصصة في مجال الادارة.
ويتألف فريق الادارة لدينا حالياً من
مصرفيين ومهنيين استثماريين من أصحاب الخبرات التي اكتسبوها من مؤسسات
عريقة مثل كريديت سويس فيرست بوسطن، يو بي اس واربيرغ، ليمان براثرز،
باركليز كابيتال ، دويتش بنك، سيتي جروب، بي ان بي باريبا، بنك هولندا
العام اي بي ان أمرو، ويست ال بي بانمور، غولدمان ساخس وغيرها. وتتوفر
السيّر الذاتية لأعضاء فريق الادارة عند الطلب.
وفيما يلي السيّر الذاتية لأعضاء اللجنة الادارية:
| المديرون التنفيذيون |
| حامد راشد مانيش / المدير التنفيذي والمستشار
العام |
 |
حامد راشد مانيش مدير تنفيذي ومستشارنا العام. وهو محامي حصل على
مؤهلاته من انجلترا وله خلفية واسعة في المجالات المؤسساتية /
التجارية ويقدم استشاراته حول العديد من المسائل، وتشمل الاندماج
والتملك، وجمع الأموال، وقضايا الخدمات المالية، والمشاريع المشتركة
ومعاملات الأسهم الخاصة. وقد تدرب وتأهل في شركة المحاماة الانجليزية
نابارو ناثانسون، قبل الانتقال إلى مكتب لندن لشركات المحاماة
الأمريكية ماكديرموت، ويل آند ايميري وموريسون آند فورستر. وهو مسجل
في سجل "السيّر الذاتية في القانون الأمريكي" و "القادة الناشئون".
ويحمل السيد راشد مانيش شهادة بكالوريوس في الشؤون الحكومية والقانون
ودرجة الماجستير في العلاقات الخارجية من "لندن سكول أوف ايكونوميكس"،
وقد نجح في الامتحان المهني العام ودورة العمل القانوني، مع الثناء،
من "ذا كوليج اوف لو" (كلية القانون)، ستور ستريت. كما درس للحصول على
درجة الدكتوراه في الفلسفة والعلاقات الخارجية في لندن سكول أوف
ايكونومكس تخصص فلسفة وعلاقات دولية. |
|
|
| مارك هودليس/ المدير التنفيذي / الموارد
البشرية |
 |
مارك هودليس مديرٌ تنفيذي مسؤول عن الموارد البشرية. انضم السيد
مارك هودليس إلى أرقام كابيتال بهدف تأسيس قسم استراتيجي للموارد
البشرية يدعم أهداف الأعمال الرئيسية. بدأ حياته المهنية في مجال
ادارة الموارد البشرية في مورغان غرينفيل (وهي الآن جزء من دويتش بنك)
وتميز بامكانات كبيرة في ادارة عمليات الموارد البشرية الاحترافية،
وأمضى ثلاث سنوات في تطوير الأعمال الذي استطاع من خلالها الحصول على
معرفة واسعة في الأعمال المصرفية الاستثمارية. ثم انتقل السيد مارك
إلى أنسباشر لفترة ثماني سنوات، ثم إلى نات ويست ماركتس و آي ان جي
قبل أن يصبح الرئيس الدولي للموارد البشرية في رابوبنك انترناشونال في
هولندا حيث عمل على تأسيس عمليات الأعمال المصرفية العالمية. وشغل
منصب رئيس قسم الموارد البشرية في شركة سي هور أند كو في لندن لأربع
سنوات قبل الانضمام إلى أرقام كابيتال. وهو زميل في المعهد المحلّف
للموظفين والتطوير ونائب الرئيس لجمعية الموارد البشرية لمدينة
لندن. |
اطبع هذه الصفحة
